这个行业永不消亡，不pick一下？
大家都知道前段时间互联网行业疯狂裁员。菌菌今天想跟大家聊聊的行业就不一样啦，它跟互联网密切相关，但永不消亡永不沉寂，甚至可以称为日不落，那就是——猎头行业。
目前人力资源行业正处于风口浪尖，在这背后是人才紧缺，企业用工成本增加等激发出来的服务需求。这也催生了猎头行业的发展，毕竟招聘合适的人才是猎头和人力资源的共同点。在被动求职领域，猎头是重要的招聘渠道，对雇主和候选人都能够提供不可替代的价值。从猎头公司科锐国际上市，到猎聘网、人人猎头等猎头网站年收益上亿，我们可以看到未来猎头行业大好的发展形势。
然而就目前猎头市场来看，由于没有行业的标准，大小的猎头公司参差不齐，猎头行业人才流失严重，很大一部分是因为初入行业的猎头小白没有经过专业的培训与辅导直接开始上手工作，承受不住压力辞职了。
刚入行的新人，会面临到的状况是：门槛低，强度大，工作单一，淘汰率高，收入不稳定。自然有很多人熬不下去选择转行。猎头虽然开头难，可是它是有盼头的！猎头小白们通过时间的积累，会逐渐掌握诀窍，并且构建起自己的人脉圈，未来单靠“推荐”便可以活得很滋润。可以说，猎头是把“人脉”资源最大化的行业，干得越久就越吃香。
人才缺口大也就算了，这个行业还几乎没有门槛，大专就能做。
数据来源：智联招聘
它门槛低但是工资却不低哦！
从事这一行好处多多：猎头是专注于与人和企业打交道的行业，所以它可以使你有高质量的职场人脉网络，同时让你对不同行业和企业有更深入的了解和洞察。就算有朝一日你想转行，猎头的工作经验也可以协助你进入某些更具创意和自由的职业领域，如人力资源、投资(团队评估)和有关职业与职场领域的专栏写作等!
虽然它是一个门槛低的行业，但要进入猎头行业工作，你需要至少储备如下知识及技能：
工作能力+待人接物
工作能力是所以，如何尽快获得这些能力，就显得至关重要。关于工作能力，建议阅读王洪浩老师的《猎头》，关于待人接物，建议阅读金正昆的《商务礼仪》
对运动、理财、艺术等话题有至少一项进行深入研究
猎头大多是与月薪过万或年薪百万的职场经营者打交道，这样的人，男性势必会对运动、理财感兴趣，女性必然会对理财与艺术有研究。只有真的对这些有所了解，这些高净值人群，才愿意与我们坐到一起，从诗词歌赋聊到人生哲学。
对职场薪酬前沿的实时更新
很多CXO级别的人，轻易不会变动，但是他们都喜欢和猎头朋友保持亲密的关系，好获知现在市场最新的行情，自己的竞争力和身价，这也是猎头的立身之本。
这方面的信息，一来要多利用公司现有资源进行了解，二来要活跃于LinkedIn之类的商务社交平台，并每日浏览猎聘、智联招聘、BOSS直聘这类互联网招聘网站。除此之外，所在行业的相关新闻动态，也应该通过门户网站、垂直领域公众号每日获取。
那么在猎头行业工作是一种怎样的体验？
@余晓文
猎头和其它行业一样，从外面看和在里面做，差别很大，有自己的伟大和渺小。
我们先谈渺小。
猎头必须经常和陌生人说话，于是就有很多机会被防范、被拒绝、被质疑、被挂电话。猎头需要加班，因为正常工作时间里人选不太方便接我们的电话，只能在他们不工作的时候沟通。客户和人选也都有可能在任何时间打来电话，猎头绝不是一个下班就可以拉闸的行业。猎头的工作性质有一部分和销售类似，业绩是评判标准中的硬指标，还要每年清零，经常要面对又从零开始的局面。
有很多猎头公司的老板在建设团队的时候信奉“此消彼长”的原则，对从同行挖人不惜血本，所以在经济大环境并不好的时候，猎头顾问的薪资在市场上也一路看涨。对于很多猎头顾问来说，每个月的底薪能通过一次跳槽增加几千块，还是很有吸引力的。
走过渺小，来到令人高兴的伟大。
跟客户和人选一起成长在猎头行业里还真可以不是一句空话。KA不断发展壮大，不断提升办公地点写字楼的档次和面积；客户和人选都会推着拉着我们跑起来，只要能跟上，几年就会比大多数同学跑得快。
猎头沉淀出来的经验、技能和人脉都是自己的，轻易难以替代。可替代性越弱的人，在职场里越安全。
猎头能很大程度保留顾问自己原有的个性和风格。这个行业不需要人硬从一个模子里挤过去才能生存，这样的行业特性在职场也真是难得了。
不被猎头的渺小困扰、向往猎头的伟大，就是答案。
下面是猎头行业的部分春招信息~
猎聘网
招聘岗位：开发类，运营类，业务类，招聘顾问
工作地点：广州，成都，上海，南京，天津，杭州
截止时间：2019.03
网申链接：
https://event.liepin.com/t/1520576489280/details.html
前程无忧
招聘岗位：销售类，培训类，人力资源
工作地点：深圳，北京，上海
截止时间：未知
网申链接：
http://campus.51job.com/jobfair/#2
你怎么看猎头行业呢？在留言区和大家一起分享吧！
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